⚠️ Atenção: sua empresa já está preparada para a NR-01? O prazo de adequação vai até 26/05/2026.
REDUZA A ROTATIVIDADE Organize seu RH, evite multas da NR-01
Atendemos PMEs que precisam estruturar gestão de pessoas e garantir conformidade trabalhista.
Conformidade NR-01: evite multas e processos até 26/05/2026
Conectamos RH: contabilidade e conformidade (NR-01) para unir pessoas e números, reduzir riscos e garantir decisões mais seguras.
RH estruturado: cargos, funções e processos claros
Mais tempo: foque no seu negócio, não em apagar incêndios
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- Foco em PMEs de serviços e comércio
- Especialistas em gestão de talentos e NR-01
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- Os Sinais de Alerta
Sua empresa apresenta estes sinais?
Estes problemas custam tempo, dinheiro e crescimento. A boa notícia: todos são resolvíveis.
SINAIS QUE VOCÊ PRECISA ESTAR ATENTO(A)
Rotatividade constante e dificuldade em manter bons colaboradores
Funcionários confusos sobre suas funções e responsabilidades
Retrabalho, falhas na operação e conflitos internos
Medo de multas, processos trabalhistas e fiscalização surpresa
Causas que quase ninguém te explica
Ausência de descrição clara de cargos e critérios de crescimento
Falta de uma leitura estruturada do clima e da satisfação da equipe
NR-01 e outras normas de segurança e saúde tratadas de forma superficial
Processos de RH fragmentados entre empresa, contador e improvisos
- A boa notícia: você não precisa fazer isso sozinho
- Nossa Solução
Gestão Integrada: RH + Conformidade
Conectamos gestão de pessoas e NR-01 em um único serviço.
Diagnóstico de Conformidade (NR-01)
Mapeamos riscos, obrigações legais e lacunas na saúde e segurança do trabalho.
Gestão de Talentos
Oferecemos consultoria em gestão de talentos, com diagnóstico, análise de clima e cultura e plano de melhorias para fortalecer sua equipe.
Contábil e Rotinas trabalhistas
Organizamos cargos e crescimento da equipe e cuidamos da contabilidade e folha de pagamento, garantindo uma gestão clara e segura.
- Perfil Ideal
Essas soluções são para você?
Estes problemas custam tempo, dinheiro e crescimento. A boa notícia: todos são resolvíveis.
É para você, se...
Sua empresa tem de 10 a 40 colaboradores
Você atua em serviços ou comércio (bares, restaurantes, hotéis, varejo e similares)
Não tem um RH estruturado, ou seu RH está sobrecarregado
Está preocupado(a) com multas, processos e rotatividade
Quer crescer com mais segurança e evitar multas e processos
Talvez não seja para você, se...
Procura apenas alguém para "rodar a folha" mais barato
Não pretende mexer em processos ou investir em pessoas nos próximos meses
Quer apenas cumprir tabela, sem compromisso com melhoria real no ambiente de trabalho
Se você busca transformação real e crescimento sustentável, estamos aqui para ajudar.
Sua empresa se encaixa no perfil?
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Realizamos sua reunião
Entendemos o cenário da sua empresa e mapeamos riscos e oportunidades na gestão de pessoas e conformidade.
Você recebe um resumo com os principais pontos
Entregamos um plano inicial com recomendações práticas para os próximos 30, 60 e 90 dias.
Você decide se quer dar o próximo passo
Só segue com a F&N se fizer sentido para você e para o seu negócio. Nenhuma pressão, nenhuma obrigação.
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Perguntas Frequentes
Respostas rápidas para as principais dúvidas
Meu contador já cuida da folha. Por que eu precisaria da F&N?
O contador é fundamental e responsável por toda a parte contábil, fiscal, tributária e pela folha de pagamento. A F&N entra para integrar os dados e rotinas contábeis, fiscais com a gestão de pessoas, transformando “folha e números” em decisões práticas no dia a dia.Na prática, a F&N conecta o que já existe na contabilidade com uma consultoria de talentos que estrutura cargos e responsabilidades, melhora o clima e o engajamento, apoia recrutamento e seleção, desenvolve líderes e equipes com treinamentos, organiza avaliações e feedback e orienta a aplicação da NR-01 (incluindo riscos psicossociais) na rotina da empresa. Assim, você ganha gestão integrada: pessoas mais bem direcionadas, processos mais claros e mais previsibilidade para crescer.
Minha empresa é pequena, com menos de 40 colaboradores. Faz sentido para mim?
Faz, sim principalmente para empresas com menos de 40 colaboradores que estão crescendo e ainda não têm um RH estruturado. A F&N traz organização e método com diagnóstico, recrutamento e seleção, treinamentos, gestão de desempenho e consultoria contábil mensal integrada à gestão de pessoas. E apoia a aplicação da NR-01 (incluindo riscos psicossociais) para reduzir riscos e dar mais previsibilidade ao crescimento.
O que acontece se eu não me adequar à NR-01?
A não conformidade com a NR-01 expõe sua empresa a diversos riscos: multas que podem variar de centenas a milhares de reais, autuações do Ministério do Trabalho, possíveis interdições de atividades, processos trabalhistas, além de impactos diretos na saúde e segurança dos seus colaboradores. O prazo de adequação obrigatória vai até 26/05/2026, e quanto antes você começar, mais tranquilo será o processo.
Meus dados e informações da empresa ficam seguros?
Sim, absolutamente! Tratamos todas as informações com o mais alto nível de sigilo e em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Seus dados são usados exclusivamente para contato, agendamento. Não compartilhamos, vendemos ou divulgamos suas informações para terceiros sem sua autorização expressa.
Vocês atendem empresas de outros estados ou só de Curitiba?
Atendemos empresas de todo o Brasil! Trabalhamos com atendimento híbrido: presencialmente em Curitiba e região metropolitana, e online para empresas de qualquer lugar do país. Nossa metodologia funciona perfeitamente de forma remota, e já temos clientes satisfeitos em diversos estados. A reunião pode ser feito 100% online via videochamada.
Todo o processo é sem custo e sem obrigação de contratação
Não deixe sua empresa correr riscos desnecessários
O prazo para adequação à NR-01 está se aproximando:
26 de maio de 2026
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